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中交二航局設計研究院、武港院2022年春季校園招聘
公司簡介
中交武漢港灣工程設計研究院有限公司(中交第二航務工程局有限公司設計研究院)創建于1960年,為中交第二航務工程局有限公司下屬全資子公司,是科技部備案的轉制科研院所。擁有勘察設計、工程材料等各類資質二十余項。公司是國家級高新技術企業,先后獲中國專利金獎、國家科學技術進步獎、中國交建科技進步特等獎、中國交建技術發明一等獎等重大獎項百余項。擁有海工結構新材料及維護加固技術湖北省重點實驗室、中交二航局水環境與海綿城市技術研發中心、中交二航局首席專家技術研究室等技術創新平臺及武漢陽邏試驗基地、黃岡麻城產業化基地。公司主營規劃、工程咨詢、工程設計、工程總承包、土木工程新材料研發、施工智能設備研發等業務,擁有員工300余人,打造了一支由享受武漢市政府特殊津貼專家、二航局首席專家等組成的專家團隊,以教授級高工、高工為核心的人才隊伍。悠悠六十載,公司積極踐行國家發展戰略,依靠一流的技術服務能力,業務覆蓋全國31個?。ㄊ?、自治區)以及亞洲、拉丁美洲、非洲等數十個國家和地區,足跡遍布港珠澳大橋、援馬爾代夫中馬友誼大橋、滬通長江鐵路大橋、以色列阿什杜德港等國內外重點工程,贏得了良好的社會聲譽。在新的歷史征程中,公司將繼續堅持打造核心技術,弘揚“爭科技領先、創管理一流”的企業精神,向著高品質建筑業一體化工程咨詢服務商的目標奮勇前進。公司為員工提供廣闊的發展平臺、具競爭力的薪酬福利、豐富的專項培養計劃、職業發展雙通道、開放和諧的公司氛圍、高層次高素質的人脈資源。 歡迎廣大有志青年加入!
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h*@whgwy.cn宣講會詳情
中交第二航務工程局有限公司設計研究院為中交第二航務工程局有限公司下屬分公司,擁有水運行業甲級、公路行業甲級、市政行業甲級、巖土勘察、工程造價咨詢等多項勘察設計資質。
設計研究院主要從事公路工程、市政工程、水運工程、建筑工程的規劃咨詢、評估咨詢及項目全過程咨詢、勘察設計、設計管理等業務,參與了港珠澳大橋、斯里蘭卡南部高速、廣州南沙橫瀝島、以色列阿什杜德港等國內外重大項目建設,先后獲得行業協會優秀設計獎、中國交建優秀設計獎等百余項。
設計研究院現有員工200余人,具有注冊一級建筑師、注冊一級結構工程師、注冊公用設備工程師、注冊土木工程師、注冊一級造價工程師等各類注冊資格人員120余人次,碩士研究生及以上學歷占比超過50%,中、高級及以上職稱占比超過80%,打造了一支以業內知名專家為團隊帶頭人,專業結構全面、年齡結構合理,能力素質優良的人才隊伍,擁有一流的設計咨詢能力。
中交武漢港灣工程設計研究院有限公司(以下簡稱“公司”)創建于1960年,為中交第二航務工程局有限公司下屬全資子公司,擁有水運行業甲級、工程咨詢單位甲級、港口與海岸工程專業承包一級、CRCC鐵路產品認證等各類資質十余項。
自2008年起,公司連續13年被評為國家高新技術企業,先后獲中國專利金獎、國家科學技術進步獎、中國交建科技進步特等獎、中國交建技術發明一等獎等重大獎項百余項,主編或參編國家、行業標準30余項,授權國家專利300余項。公司擁有湖北省認定企業技術中心、海工結構新材料及維護加固技術湖北省重點實驗室、中交二航局水環境與海綿城市技術研發中等技術創新平臺及新材料麻城產業化基地。
公司主要從事水運設計、工程總承包、土木工程新材料研發、施工智能設備研發等業務,擁有員工300余人,打造了一支由享受武漢市政府特殊津貼專家、二航局首席專家等組成的專家團隊,以正高級工程師、高級工程師為核心的人才隊伍。
悠悠六十載,公司積極踐行國家發展戰略,依靠一流的技術服務能力,業務覆蓋全國31個?。ㄊ?、自治區)以及亞洲、拉丁美洲、非洲等數十個國家和地區,足跡遍布港珠澳大橋、援馬爾代夫中馬友誼大橋、滬通長江鐵路大橋等國內外重點工程,贏得了良好的社會聲譽。
在新的歷史征程中,公司將繼續弘揚“爭科技領先、創管理一流”的企業精神,堅持打造核心技術,向著高品質建筑業一體化設計咨詢服務商的目標奮勇前進。
1.勘察設計類:建筑學(本科)、土木工程(本科)、道路與橋梁工程、巖土工程、隧道工程、交通工程、港口航道與海岸工程、給水排水工程、電氣工程等相關專業。
2.規劃咨詢類:城鄉規劃、工程造價(本科)、工程管理(本科)等相關專業。
3.綜合管理類:漢語言文學、新聞學、人力資源管理、行政管理、法學等相關專業。
4.土木工程材料研發應用:無機非金屬材料、材料學、高分子化學等相關專業。
5.智能設備研發應用:機械工程、控制工程、電氣工程、自動化等相關專業。
三、招聘條件
1.碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,優秀應屆本科畢業生亦可。
2.身體健康,品行端正,誠實守信,遵紀守法,認同企業文化。
3.專業對口,具有招聘崗位所必備的專業知識,成績良好。
4.愛崗敬業,綜合素質強,有較強團隊意識和溝通協調能力。同等條件下中共黨員、學生干部等優先錄用。
四、薪酬待遇
(一)具有競爭力的薪酬待遇
1.薪資:崗位基薪+績效工資+年終獎,國外雙薪。
2.七險二金:常規社保五險+意外傷害保險+補充醫療保險,公積金、企業年金。
3.員工津補貼:租房補貼、交通補貼、話費補貼、餐飲補貼、出差補貼、降溫取暖費等。
4.員工福利:年度體檢、節日福利、生日福利、婚育慰問等。
5.休息休假:節假日休假、帶薪年休假、探親假等。
(二)多維度職業發展通道
實行綜合管理、專業技術等多維度的員工職業發展通道,引導員工自主選擇職業發展途徑和方向,給予員工更多的職業發展機會,拓寬職業發展空間和晉升通道。
五、聯系方式
聯系人:李老師 189****0165(微信同號) ****
聯系地址:湖北省武漢市漢陽區春曉路華中中交城
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